Gullón renueva su compromiso con la Carta Europea de la Diversidad

Gullón renueva su compromiso con la Carta Europea de la Diversidad.

 La galletera aguilarense refuerza así su compromiso para garantizar la igualdad y la no discriminación dentro de su plantilla. 

Galletas Gullón ha renovado su compromiso con la Carta Europea de la Diversidad, en el marco del Mes Europeo de la Diversidad de la Unión Europea. Así, la galletera de Aguilar de Campoo refuerza su compromiso para garantizar la igualdad y la no discriminación dentro de su plantilla. 

Al reafirmar este compromiso, la compañía de la Montaña Palentina pone el foco en seguir promoviendo la igualdad de oportunidades entre todos sus empleados y empleadas, en fomentar la diversidad transversal y en garantizar la inclusión de sus más de 2.000 profesionales.

Según Paco Hevia, director corporativo de Galletas Gullón, “creemos firmemente en la importancia de promover la diversidad e inclusión en toda nuestra actividad empresarial a través de la implantación de robustas políticas de igualdad que fomenten el trato igualitario. Renovar nuestro compromiso con la Carta Europea de la Diversidad es un paso más en nuestro camino hacia el fortalecimiento de un entorno laboral inclusivo, equitativo y respetuoso para todos nuestros empleados”.

Gracias a sus Planes de Igualdad y Diversidad, la galletera aguilarense lleva a cabo procesos de selección y promoción transparentes y sin discriminación, aplicando la perspectiva de género en todas las áreas y departamentos de la empresa, y promoviendo la inclusión de mujeres en puestos de responsabilidad. 

Actualmente, cuenta con empleados de 19 nacionalidades diferentes y el 43% de los profesionales que trabajan en Gullón son mujeres. Cabe destacar que ha sido pionera en el sector agroalimentario al implementar el registro salarial promovido por los Ministerios de Igualdad y de Trabajo y Economía Social.

Además, con el fin de seguir fortaleciendo su compromiso con el entorno ambiental y social de la comunidad, Galletas Gullón lleva a cabo numerosas colaboraciones con administraciones públicas, organizaciones y entidades sociales para promover la empleabilidad en diversos colectivos.

La Carta Europea de la Diversidad es un proyecto impulsado por la Comisión Europea y el Ministerio de Igualdad, y con el apoyo de Fundación para la Diversidad, que pretende garantizar la igualdad y la no discriminación por cualquier causa dentro de los entornos laborales.

Fuente: Diario de Valderrueda

Fotografía: Galletas Gullón